今天上午，位于新成路上的嘉定人才市场恢复了往日的热闹景象——36家企业在这里进行现场招聘，共提供148个岗位，计划招聘513人。这是疫情发生以来，嘉定区举行的首场现场招聘会。企业感叹：能和应聘者在线下见面，感觉真好。

上午8点半，已经有不少求职者来到现场，经过出示随申码、测量体温并登记相关信息后，就可以像往常一样投递简历，并和企业应聘人员面对面交流了。

为了做好防疫工作，原本可以供66家企业同时招聘的场地，这次只对36家企业开放，而每家招聘摊位间设置了间隔，避免人员拥挤。

上海陆桃财务管理咨询有限公司经理顾文杰告诉记者，之前尝试过线上招聘，但是实际效果并不是很理想，“线上有的人随便投投，有一种投机心理，我认为还是传统的现场招聘会参与度更高，面对面交流的话也更方便、更深入。”

不少参与应聘的企业，近期由于业务量增长，急需招聘更多的人员。上海佛吉亚红湖排气系统有限公司是一家主营汽车零部件生产的企业，之前得知嘉定区将举办线下招聘会，第一时间报名。为了吸引更多求职者的目光，他们还临时增加了工作岗位，用a4纸打印出来，贴在醒目的位置。

相比企业的急迫，应聘者同样期待线下招聘会的到来。来自河南的程振，今天上午刚刚从河南老家来到上海，一下火车，就一手拉着拉杆箱，一手拿着简历，来到招聘会现场求职。“之前因为公司搬迁，所以就离职了。疫情期间在线上投过不少简历，感觉都不是很合适，还是来现场求职讲得清。”

哈尔滨师范大学的应届毕业生耿晔在妈妈的陪同下，在场地内兜了好几圈，也没有找到适合的岗位。企业大多要求有工作经验，这让他感觉压力挺大。耿晔妈妈说，希望孩子能先找到一个工作，先就业再择业，“疫情下，工作本来就难找，希望先让他试试，毕竟没有什么工作经验。”

据了解，从今天开始，嘉定人才市场招聘会恢复常态化，每周日举行一场招聘会。嘉定区人社局人才中心副主任金惠英表示，面对较为严峻的就业形势，接下来将通过线上和线下相结合的方式帮助企业招聘人才。此外，为了更多地帮助企业招聘人才，区人社部门还将根据疫情变化，在符合防疫要求的前提下，组织企业走进高校，有针对性地开展招聘工作。“事先我们会对企业所需要的人才、专业等进行排摸，然后与高校对接，争取让企业和高校都有收获。”

撰稿：俞超

摄像：李佳祺

编辑：王丽慧、卢泽斌

上观号作者：上海嘉定